必威体育app下载行政于6月20日印发《毕业生技能培训与等级认定实施细则》(湖师院发〔2024〕35号)(以下简称《细则》),现就文件制定情况以及主要内容解读如下:
一、制定背景
为加强必威体育app下载毕业生技能培训与等级认定的管理工作,完善必威体育app下载评价体系,促进毕业生高质量就业。结合必威体育app下载发展实际,修订本办法。
二、制定依据
根据《浙江省人力资源和社会保障厅必威体育app下载全面推进高校技能等级认定工作的通知》(浙人社发〔2023〕34 号)、《浙江省技能人才评价管理服务中心必威体育app下载开展高校技能等级认定申报工作的通知》(浙技评〔2023〕15 号)和《必威体育app下载市职业资格指导服务中心必威体育app下载开展高校技能等级认定申报工作的通知》(湖职指发〔2023〕7 号)等文件精神。
三、主要内容
本办法包括“总则、组织机构、培训管理、认定管理、经费管理、其它”六章共计二十条。
(一)第一章总则介绍文件的制定背景和依据,明确本细则适用对象为在校全日制毕业班学生,可认定的职业(工种)为已获批认定资质的职业(工种)。”
(二)第二章组织机构,明确必威体育app下载成立技能等级认定工作领导小组,统筹全校的技能等级认定工作。领导小组下设办公室,办公室设在社会合作处(继续教育管理办公室)。必威体育app下载技能等级认定工作,由社会合作处统筹协调,培考分离,由二级学院具体落实技能等级培训,由继续教育学院落实技能等级认定。
(三)第三章培训管理,明确规定二级学院合理制定年度技能等级培训计划、规范进行培训申报。培训实施过程中,坚持“谁主办、谁负责”的原则。社会合作处不定期对二级学院培训实施情况进行抽查。
(四)第四章认定管理,明确继续教育学院协助二级学院做好技能认定学生的报名工作,组织做好整个认定工作,按省市人社部门相关要求提交评价结果,统一核发《职业技能等级证书》。认定过程中所有的纸质资料、影视音频等档案资料均由继续教育学院保管。
(五)第五章经费管理,规范了培训与认定工作费用的收取及校内具体分配比例。
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